一提到企業(yè)與個(gè)人，第一的反應(yīng)就是雇主與員工的關(guān)系，其實(shí)更應(yīng)該想到是的共生雙贏的關(guān)系。對(duì)個(gè)人而言，企業(yè)是施展個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)，這個(gè)舞臺(tái)越寬廣，環(huán)境越寬松，個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)就越充分；對(duì)企業(yè)而言，企業(yè)的發(fā)展源于每個(gè)員工的勞動(dòng)和創(chuàng)造，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程，就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過(guò)程，二者相輔相成、相互推動(dòng)。
業(yè)與個(gè)人是相互依賴的。之前就聽說(shuō)過(guò)一個(gè)形象的比喻：如果企業(yè)是一片肥沃的土地，那么員工就像是土地里的種子。種子為土地帶來(lái)生機(jī)勃勃的希望，同時(shí)種子也依賴土地發(fā)芽成苗開花結(jié)果。既體現(xiàn)了種子自身的價(jià)值，跟體現(xiàn)了土地的重要性。因?yàn)殡x開土地，再昂貴的種子也一文不值。土地要是離開了種子，也只會(huì)是一片貧瘠，何來(lái)美景？企業(yè)與員工也正是這種關(guān)系，員工的成長(zhǎng)要依賴企業(yè)。企業(yè)給予員工培訓(xùn)鍛煉的機(jī)會(huì)，給我們步入社會(huì)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，依靠這個(gè)平臺(tái)我們才能不斷探索新知，漸漸成長(zhǎng)起來(lái)。同時(shí)，一個(gè)企業(yè)要想做大，也要依賴于員工。企業(yè)帶來(lái)的利益也正是有這些員工創(chuàng)造的。沒有員工的支撐，企業(yè)也會(huì)漸漸褪色。“企”字分開“人”和“止”，離開了員工，企業(yè)也就要停止了。正所謂：?jiǎn)T工是企業(yè)之本，企業(yè)是員工之根。
企業(yè)與個(gè)人應(yīng)該是共贏的。幾乎很少聽說(shuō)哪家公司效益很差員工卻腰包鼓鼓，也沒聽說(shuō)企業(yè)日進(jìn)斗金而員工餓著肚子的。贏者不全贏，輸者不全輸。企業(yè)、個(gè)人的利益是息息相關(guān)的。沒有好的員工、好的工作團(tuán)隊(duì)，企業(yè)的利益就沒法得到保障。企業(yè)提供平臺(tái)，員工借助這個(gè)平臺(tái)為企業(yè)服務(wù)。既給企業(yè)盈利，也給自己盈利，更實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
所以，不要僅把企業(yè)當(dāng)雇主。
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